関東 保険業にいきたい-保険業の情報満載！
保険業の情報満載! 保険業と言えば?
関東 保険業に関するニュース
２月の全国企業倒産 負債１０億円超の大型倒産が１９年ぶりに４０件割れ BNN プラス北海道365 産業別の倒産件数は、建設業が最多の２７３件。以下、サービス業他２５４件、製造業１６９件、卸売業１３３件、小売業１２２件、情報通信業６０件、不動産業３２件、運輸業２９件、金融・保険業１０件、農・林・漁・鉱業８件の順。件数が前年同月を下回ったのは、建設、 ... |
全建国保支部の無資格加入：東京都など、県建築支部立ち入り ／埼玉 毎日新聞 大工やとび職、左官などが加入する「全国建設工事業国民健康保険組合」（建設国保、本部・東京都中央区）で建設業に関係ない無資格の加入者が多数見つかっている問題で、都と厚生労働省関東信越厚生局は９日、同組合の県建築支部（鴻巣市）に国民健康保険法に基づいて ... |
工事業国保、個人事業所装って無資格法人が加入 読売新聞 建設関連業で働く人が加入する「全国建設工事業国民健康保険組合」（工事業国保、本部・東京）の無資格加入問題に絡み、北海道など一部の地域で加入資格のない法人事務所が、個人事業所を装って加入している実態があることが、元組合幹部の証言で分かった。 ... |
県 雇用対策３倍 ９１億円 朝日新聞 茨城の有効求人倍率（季節調整値）は２００９年１２月で０・３９倍。群馬の０・５５倍、栃木の０・４倍に比べ、北関東でも状況が悪い。雇用保険の受給者は１万５１０８人で、給付延長は昨年８月以降３千人台から下がらず、失業者の滞留が目立つ。 ... |
関東 保険業関連エントリー
... リプラス少額短期保険（株）は、07年10月に関東財務局へ少額短期保険業の登録を行い、簡素な事務手続きや分かりやすい約款など少額短期保険業の特徴を活かして、賃貸住宅の入居者が抱える様々なリスクに対応する保険商品を販売していた。 ...
... 規定のなかった共済（無認可共済）に 保険業法の規定が適用されることになった。 営業を続けるには、 2008年3月末までに保険会社から 少額短期保険業者へ移行しなければならなく、 少額短期保険業者は、 保険金額1,000万円以下 ...
... 海運保険業潰れるというニュースが出そう。 19 名前：（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん 投稿日：2008/11/21(金) 21:43:03 GB7LrwAs C&グループは倒産する前に ... 日本政府は建国には反対、関東軍の一存で行われた。 まあ、軍部の暴走と言わ ...
... とりあえず 保険業 界とホーム アドバイザー とか抑えとこうかなぁと思ってます。 総合職 に就く気はないから 一般職 で頑張ります。 ... うちの大学 福岡 では評判良くても、関東じゃ下の下の大学だもんねー。 一部の友だちがちゃんと 就活 し ...
... 42.7％増 ・近畿 2524件、24.6％増 ・関東 3422件、3.6％減 東京商工リサーチの 「2006年度全国企業倒産」による ... 2.3％増 ・建設業 3875件、2.2％増 ・金融・保険業 57件、48.1％減 ・運輸業 421件 ...
関東 保険業に関する質問
「全国共済連合会」とは？？ これって県民共済のことでも全労済のことでもないよう...
「全国共済連合会」とは？？ これって県民共済のことでも全労済のことでもないようですが、その実態はなんですか？？？どんな事業者だったのですか？？？＞＞＞共済金：未払いで全国共済連合会に改善命令 金融庁など《金融庁・関東財務局は７日、計１億円を超える共済金（保険金）の未払いを理由に、特定保険業者の全国共済連合会（本部・さいたま市）に対して、保険業法に基づく業務改善命令を発動した。１４日までに共済金の未払い状況や利用者保護に向けた対策を報告するように命じた。＜＜＜
国民健康保険から社会保険へ（扶養有）の悩み
国民健康保険から社会保険へ（扶養有）の悩みここに掲載されてる過去のものを読みましたが、難しかったので誰か教えて下さい。私は、今年１月に妊娠し会社を退職し、社会保険から旦那の国民健康保険の扶養に変わりました。旦那は、国民健康保険でずっとやって来ました。仕事は塗装工です。ここは、冬期１１月位～３月末までは雪が降り、結婚する前から関東へ出稼ぎに行っておりました。旦那は日給月給で、１日15000円ですが、今日会社の社長に月給３０万円にして社会保険へ加入させても良いと言われて来ました。日給だと月に２３日程働いて３２万円程の収入ですが、そこから国民健康保険１８０００円、国民年金１３８００×２人分だと、５万円近い出費になります。月に３０万円の固定給だと、社会保険としていくら位引かれ手取りはいくら程になるのか、またどちらが得なのか、知りたいです。ただ、月に固定給３０万円になると言うことは、旦那の会社の条件でお休みが確実には取れないので、下手したら月に５回貰えるかどうか…と言う話になります。出ろと言われたら、無条件に出勤になります。小さな会社なので、大きく注文は付けられません…。どちらが得なのか、どうしたら良いのかアドバイス下さい。お願いします。冬期は、一旦解雇扱いになるのか、出稼ぎになるか、まだ今年の１１月にならないとわかりません。まだ昨年、株式になったばかりの小さい会社なので社会保険は組合等ではないと思います。
カテゴリ：ビジネス、経済とお金>保険、税金、年金
転職希望30歳男です。高卒後、バイトや契約社員をしてました。上司との関係は修復....
転職希望30歳男です。高卒後、バイトや契約社員をしてました。上司との関係は修復不可能で、仕事へのやる気が起きません。今の製鉄業から離れ、異業種を考えています。今後私はどうすべきかアドバイスお願いします。現在、関東にいますが地元北海道に戻るという選択肢と、関東に引き続き残り、異業種(社会保険労務士になりたいと思っていまして、関連事務所等)への転職の2つの選択肢があります。兄弟は弟が1人(関東)、親(母親)が北海道にいます。
カテゴリ：職業とキャリア>就職、転職
偽装請負になりますか？個人事業として続けるにはどうしたら良いでしょうか？
偽装請負になりますか？個人事業として続けるにはどうしたら良いでしょうか？謀派遣会社からA企業で、一般派遣で３年（機械設計業務）働きました。時給的に他の会社の方が良い条件があったのと、ちょうど３年の区切もあるからと、辞めたいと伝えた所、A企業が、下請会社Bを通して私に給料を支払う形にしたら、時給を上げられるから、続けてもらえないかと言われました。（派遣会社からは、３割カットした時給ですが、下請会社Ｂからは、１割カットした時給）国民健保、国民年金、有給なしですが、時給が大幅アップで手取りも上がるのでついＯＫして、今年でトータル１０年目突入です。（個人事業届を出して、青色申告しています。）しかし、現在契約書も特に交わしてもいなかった為、A企業が昨今の偽装請負等の問題より、きちんとしておきたいとの事で、下請会社Bは、特定派遣業登録をし、私を下請会社Ｂからの、派遣社員としての契約書を作成するとの事です。１割カットの時給が、今度３割カットになり、そこから厚生年金、社会保険等を引かれると、月額１０万以上手取りが減り、生活がきつくなります。厚生年金は増えるし、派遣だと３割カットは当たり前だとは思うのですが、A企業と私は関東で、下請会社Bは東北なので、滅多に下請会社Bと会う事もなく、通常の派遣会社の様な面談もなく、福利厚生（無料スキルアップ講座や健康診断）も期待できませんので、派遣契約になるのであれば、下請会社Ｂからでは、私としてはメリットがありません。Ａ企業は、個人との契約を行えない為、どうしても中間に会社を入れないとだめな様なのですが、個人事業として続けるには、Ａ企業と下請会社Ｂと私で、どういった契約にしたらいいでしょうか？教えて下さい。・給料は、時給換算ですが、設計案件毎の業務としての請求書を下請会社Ｂ名にて私が作成し、Ａ企業に提出、その９０％が振り込まれます。・私はＡ企業に通勤して設計業務を行っています。（Ａ企業の名刺も持たされています）
私の知人。歳は２５歳。独り暮らし。不調を訴え病院で検査したら、白血病の疑いが....
私の知人。歳は２５歳。独り暮らし。不調を訴え病院で検査したら、白血病の疑いがあるという事。今現在、関東で仕事をしつつ、病院での治療を受けている状況です。詳しい事は中々聞き出す事が出来ないのですが、治療内容は白血球の数値を下げる治療・・・だそうです。両親は健在ですが、母親が心臓病を患い療養中。父親は自営業ですが、多額借金を抱えており、知人への治療費は出せない状況の様です。知人は訳あって、保険を解約してしまったそうです。もし白血病であるなら、若いという事もありますので早期治療をと思いますが、多額に掛かる治療費の事を考えたら、不安でどうすれば良いのか解らない様です。こういった場合、公的な援助が受けられますか？教えて下さい。よろしくお願い致します。